Inizia un percorso di coordinamento allargato su Bilancio Sociale e temi prioritari de L’Ovile
Si è tenuto il primo di una serie di incontri di coordinamento allargato per ragionare sulla cooperativa e la sua direzione per il futuro, con un’attenzione particolare ai nostri portatori di interesse.
Per volontà del Consiglio di Amministrazione della cooperativa, martedì 28 settembre 2021 i quadri dirigenti de L’Ovile si sono incontrati presso la sala conferenze di Confcooperative Reggio Emilia per un coordinamento allargato. Il coordinamento allargato della cooperativa è uno spazio di lavoro in cui le persone possono confrontarsi ed esprimere le proprie opinioni insieme a colleghi di altri settori, in ottica costruttiva e propositiva rispetto alle attività e ai servizi erogati. È dunque uno strumento di aggiornamento, ma soprattutto di partecipazione attiva: un tempo in cui la cooperativa si pensa per poi attuarsi nella quotidianità.
Il gruppo di circa 40 persone ha svolto il primo di una serie di incontri sul Bilancio Sociale 2020, con molteplici obiettivi:
- Utilizzare il Bilancio Sociale come strumento “vivo”, in quanto portatore di molte informazioni capaci di innescare differenti riflessioni sulla situazione attuale e sulla direzione della cooperativa
- Rendere consapevoli i quadri della cooperativa del lavoro minuzioso e complesso necessario per redigere di anno in anno il Bilancio Sociale e, di conseguenza, condividere la necessità di una loro piena e attiva collaborazione nel reperimento dei dati e nella costruzione del documento
- Fornire gli strumenti con cui poter valutare il Bilancio Sociale, la sua efficacia e l’importanza del contributo del coordinamento alla sua costruzione di anno in anno
- Utilizzare modalità interattive per coinvolgere i partecipanti al coordinamento allargato e aumentare partecipazione e attivazione
Suddivisi in tavoli di lavoro, in due sessioni da un’ora ciascuna, i partecipanti hanno riflettuto e discusso sui portatori di interesse della cooperativa (stakeholders) individuati all’interno del Bilancio Sociale: le realtà che entrano in contatto con L’Ovile in che grado di dipendenza sono rispetto alla cooperativa? Quanto invece la influenzano? In che modo li coinvolgiamo ad oggi e quali azioni possiamo fare per migliorare la relazione con loro?
Nella seconda parte del pomeriggio si è riflettuto su tre tematiche prioritarie individuate all’interno del Bilancio Sociale:
- Accoglienza di persone con differenti fragilità
- Inserimento lavorativo
- Benessere personale e aziendale: le politiche di conciliazione
Al termine delle due sessioni, un momento in plenaria ha permesso a ciascun gruppo di restituire quanto emerso dalle discussioni dei tavoli.
Il workshop, primo di una serie di tre incontri, ha permesso ai partecipanti di condividere esperienze, idee e opinioni in modo trasversale, slacciando il discorso dalla propria sfera di competenza o dal proprio servizio per ragionare in ottica cooperativa.
Il CdA e il gruppo dei presenti riceverà dagli organizzatori un report in cui verranno riportati i risultati emersi dalle mappe e dalle riflessioni condivise, in modo da poter proseguire nei ragionamenti in autonomia e in vista del prossimo incontro, probabilmente nel febbraio 2022, che di nuovo affronterà alcuni temi prioritari individuati all’interno del Bilancio Sociale 2020.
