L’Ovile investe sulla sicurezza

Tra i tanti investimenti fatti nel 2016 spicca quello per la formazione sulla sicurezza che ha coinvolto dipendenti, tirocinanti e personale somministrato. I numeri da mettere in evidenza sono infatti importanti: 3552 le ore/uomo che hanno coinvolto 597 persone. Si tratta di un aumento percentuale del 247% rispetto ai dati del 2015 nel quale sono state fatte 1436 ore/uomo che hanno coinvolto 248 persone.
La formazione ha avuto come oggetto oltre alla formazione di base, la formazione specifica e l’aggiornamento sui temi della sicurezza: RLS, preposti, primo soccorso, antincendio, carrelli elevatori sono i principali temi. Ai dati indicati vanno aggiunte anche tutte le ore di formazione non obbligatorie su sicurezza, addestramento e uso attrezzature ed automezzi degli specifici servizi della cooperativa.
Sicurezza e benessere dei lavoratori sono temi che stanno molto a cuore alla Cooperativa. Lo dimostra l’importante investimento economico e l’impegno organizzativo che ha richiesto non solo all’ufficio personale (e in particolare Daniela Mazzocchi che ha coordinato il tutto) ma anche ai responsabili e coordinatori dei servizi.