La cooperativa L’Ovile ha partecipato al bando promosso dalla società Power Energia rivolto alle cooperative aderenti a Confcooperative. Oggetto del bando è la presentazione di un progetto di mobilità sostenibile che la cooperativa sta adottando o intende adottare nella propria realtà.
Caratteristiche premianti nella presentazione del progetto sono: la redazione di un bilancio di sostenibilità, il grado di innovazione e trasformazione generato, l’impatto su persone e territorio e l’efficacia della comunicazione.
I 15 migliori progetti saranno premiati con l’assegnazione, a ciascuna cooperativa, dei seguenti contributi:
L’adesione al bando rientra nel programma della cooperativa di rinnovo del parco mezzi verso una transizione elettrica. L’Ovile è risultato tra i soggetti premiati.
La proposta presentata al bando di Power Energia è incentrata sull’adesione della cooperativa al progetto Bike to Work del Comune di Reggio Emilia: L’Ovile ha attivato nel 2021 la figura del Mobility Manager, che ha il compito di pianificare, gestire, promuovere soluzioni ottimali di mobilità sostenibile in cooperativa. Questa figura viene attivata attraverso l’adesione al già citato progetto sperimentale Bike To Work, che incentiva l’utilizzo della bicicletta negli spostamenti casa-lavoro erogando contributi chilometrici. I contributi sono destinati ai dipendenti della Cooperativa L’Ovile e vengono erogati per tutti i tragitti casa-lavoro e lavoro-casa effettuati in bicicletta verso sedi di lavoro situate nel Comune di Reggio Emilia (data la presenza capillare della cooperativa sul territorio, si parla di 19 sedi complessivamente).
Il progetto è coerente con la Politica della Qualità e Ambientale adottata dalla cooperativa nel 2018, con la quale L’Ovile intende porsi ed essere riconosciuta come impresa sociale affidabile, reputata e partecipata, capace di incidere – nella prospettiva dell’istituzione di comunità – sullo sviluppo culturale, sociale, economico del territorio in cui opera e di valorizzare e promuovere il dovere della legalità e della partecipazione civica.
L’Ovile, consapevole del proprio ruolo e del proprio impegno nel territorio, vuole operare costanti investimenti volti a raggiungere gli obiettivi e le aspettative che il territorio stesso esprime, attraverso il miglioramento continuo dei processi e dell’erogazione dei propri servizi.
Il progetto si inserisce tra le misure adottate da L’Ovile negli anni in materia di sostenibilità, rendicontate nel bilancio sociale annuale della cooperativa.
«L’Ovile ha tradotto la propria Politica Ambientale in un Piano di Azione pluriennale, che promuove la graduale eliminazione della plastica, la riduzione dei rifiuti e dell’energia fossile, la promozione della mobilità alternativa, la promozione di procedure interne per un ulteriore risparmio energetico e riduzione degli sprechi, incentivazione dello scambio e del riuso, attività di formazione rivolte ai dipendenti. Il Piano, definito con il coinvolgimento dei lavoratori, viene promosso e monitorato da un gruppo composto da figure attive nei diversi servizi.» (da Bilancio Sociale 2020).
Obiettivi di questo Piano di Azione Triennale sono:
La premiazione del progetto sarà il 12 ottobre a Roma presso la sede nazionale di Confcooperative all’interno del contesto del POWERFUL DAY 2021 di Power Energia.